“一年之计在于春”，往往招聘面试是企业在春季的一件要事。
为帮助企业规范人员招聘流程及招聘后的选用育留管理。4月11日，小蜜蜂大讲堂【2018】第六期关于企业招聘流程及风险管控专题讲座在同方广场四楼举办，由资深企业经营和管理专家、高级人力资源师丛丽芳担任本期大讲堂主讲嘉宾，有50余位企业管理人员及人事专员来到现场参加了此次活动。
丛老师运用其丰富的实战经验，从招聘技巧与识人有术、招聘风险管控两个主题出发，详细介绍了成功招聘的重要性、招聘与面试流程及企业合理合法制度的建立等方面内容，同时，特别讲解赫曼全脑优势模型（HBDI）和一个将近100%保留率的方案，分析企业招聘录用的常见问题，提供具有针对性的风险防范与实操措施，以此提高选拔人才的有效性，达到职适其能、人尽其才，合理流动，动态管理。
最后，丛老师与企业人员倾情互动，此次活动圆满结束。下一期小蜜蜂大讲堂将进入法律法规篇，期待你的加入。
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